WRITTEN BY ZOE WONG & IRIS HUI, EDITED BY MARTIN TAM
編者的話：
近年，愈來愈多香港年青人都開始追求工作意義多於薪金。他們都希望年輕的時候，一嘗當老闆的滋味。將自己的理念化作成一盤生意，增加人生閱歷。但「創業難，守業更難」，香港社企經營環境艱辛。事實上，經營社企如同種花一樣，每一步都不能出錯，否則只會落得失敗的下場。本篇文章，社企吧！為大家推介了5本關於社企創業及營運的工具書，讓大家可以一步步成功投身社創之路。
1.心態是鞏固公司成長的根基 – 《成功心理學》、《 一人公司的致富思維》
擁有正面的心態是創立公司最重要的基石，奠定了你的公司日後可否「花蕾綻放」的關鍵。創業啟蒙書《成功心理學》建議我們怎樣培養面對壓力的正確心態，例如認識壓力源、接受不完美、規律運動等等。這種正面的心態將會在你建立社企並且遇到障礙的過程中帶來很大的幫助。如果你能找到「成功」的定義，我相信你也離成功不遠了。
另一本書《 一人公司的致富思維》亦分享了創業者3個必須擁有的思維。第一是「延遲行樂，投資自己」。先放棄現時嘅誘惑，自律地儲一筆錢，令自己有足夠金錢實行自己計劃。第二是「尋找目標，循序漸進」。必須要認清自己目標，再一步步循序漸進，社企先可以經營長久。第三是「思考人生，忠於自己」。創業前先清楚了解自我，先思考自己真正追求嘅價值。當你能夠清楚了解自我後，你就可以專注地做好一件事，有系統向自己的理想前進。
2.擁有清晰目標使你走得遠 – 《社企是門好生意？》
有肥沃的泥土還不夠，花還需要一顆好的種子： 擁有清晰的目標，這樣才能種植秀麗的花朵，營運成功的公司。一顆好的種子決定了你的公司能走得多遠，花能開得多美的結果。
好多人都對社企持有正面的形象，覺得社企能有效地解決社會問題。但《社企是門好生意？》反其道而行，提出不少問題對社企的質疑。作者不是想貶低社企，而是想你反思理念的另一面，使你的「種子」（即目標）有更全面的考慮。當你知道自己的目標，並尋找自己的領域，一步步的循序漸進，邁向成功。
3.參考成功例子改善自身 – 《「學人」搞社創 》
投放種子後，幼苗還需要吸收燦爛的陽光：多參考成功人士的例子能使種子茁壯成長。
《「學人」搞社創 》一書由一眾學歷顯赫的學者分享他們建立社企的心得。此書教我們要成功就需要跳出傳統思維的框框，最重要的是不要被傳統的思維局限。當中有大學教授即使擁有跨學科知識，仍毅然扔下他們的鐵飯碗，走出香港，建立社企。正所謂「讀萬卷書，不如走萬里路」，擁有堅毅的心態，才能走出屬於自己的一片天。
4.採取行動建立社企 – 《社企力》
除了吸收陽光後，還需要作出施肥的行動：身體力行，建立並營運社企，幼苗才能真正的活過來和發芽。
《社企力》分享了打造社企需要的模式包括社會改變模式、商業獲利模式和組織治理架構等等。要成功設立一間社企，並不簡單。無論是創立商業公司、或是社企，都不是一時衝動的決定，希望我們在設立時，可以好好思考每一個步驟。創立社企時不能只賣同情，更要創造價值。
若你對建立社企感到前路迷惘，不妨看看這5本書，相信必能成為你們在創業的迷迷大霧上成為一盞指路明燈。經歷以上四大步驟後，你悉心栽種的「花蕾」才能在脫離枝椏成為瓶中花時，還能保持新鮮，持久綻放。
