香港的企業朋友，你知道嗎？在云云17個聯合國可持續發展目標（SDGs）中，原來SDSN為香港列出了5個重點SDGs，希望各界集中資源解決較逼切的社會或環境問題。到底SDSN是何方神聖？SDSN為香港選取了哪5個重點SDGs？
團隊透過接觸不同社企，了解到一般大眾對社企的認識不深，更甚會將社企和非牟利機構混為一談。為進一步了解大眾對社企的認知程度，企劃首階段會先以社會企業 (社企) 作切入點，並開展實地考察，到銅鑼灣進行街頭訪問
【社企招親第二集出街啦】
今次嘅「社企招親」我哋去到為基層婦女提供家庭友善????及彈性工作模式嘅「 合廠 HATCH」，由代表Harmony帶我哋認識呢個咁創新嘅工作空間。一齊睇下Harmony又會點樣為合廠「招親」啦?！
快速了解影片內容！
0:53 主要負責甚麼？
1:58 介紹合廠的兒童天地
3:11 介紹合廠的車縫空間
4:32 三個詞語去形容「合廠」 …
上回提到三個法則構思完善企劃，打造別出一面的線上活動，而一個穩定又好用的平台是線上活動中重要的一環。在大家對「在家工作」開始熟悉的這半年，不同平台更加了解到用戶的需求，而發展出新的功能和特點，我們一起來看看以下哪個平台最適合你的企業吧！
今集社企招親，我哋搵嚟 Pedius 嘅代表Fiona同大家講下聽障通話App「Pedius」嘅故事?，睇下點樣利用科技幫到聽障人士可以輕易同人講電話?，由意大利??遠道而來嘅創辦人更會現身招親添！即刻睇片啦！
社企招親今次跳出室內，走到天台農場?，仲搵到「雲耕一族 Rooftop Republic Urban Farming」創辦人之一嘅Andrew帶大家認識城市耕作???，善用城市閒置空間。唔知Andrew又會使出啲咩「招親」法寶呢？即刻去片啦?！
【社企招親第一集 – 以逆向思維主動出擊 為社企「招親」】 「社企招親」第一集我們突擊造訪「FAIRTASTE 細味公平」，唔知日忙夜忙嘅主理人Haylie又點樣為細味公平「招親」呢？即刻去片啦！
上回提到，可持續企業模式的三大特點， 相信大家都深明可持續發展的重要，除了是對社會的一份責任，亦可以為下一代守護可持續的未來 (sustainable future)。除了從個人做起，有否想過可以將可持續放在企業層面，緊貼全球的可持續趨勢，更甚能夠吸引更多顧客的目光？但想轉型為「可持續商業模式」又應如何做起？
可持續的企業模式是多面向的概念，除了是對社會、環境的一份責任，也意味著企業能夠能屈能伸，深明利潤的重要，面對逆市亦能處變不驚，應付難關也游刃有餘。除了從供應著手，改善企業本身也十分重要，記著以下6點，就能輕易創建可持續的企業模式！
成日講可持續，大家可能只係聯想到環境，但有冇諗過令你嘅marketing更sustainable？即係長做長有？即係條橋可以翻炒再翻炒？Well, of course, not. Marketing上的可持續性是指與客戶建立關係的同時，令他們知道自己與未來及下一代的重要性。實質可以點做？不妨參考下以下8點！